电子商务人才战略为核心主题的高峰会议——中国电子商务产业发展暨人才战略高峰论坛在杭州举行。 

    本次论坛由浙江省经济贸易委员会、浙江省教育厅、浙江省劳动和社会保障厅共同主办，论坛围绕电子商务产业创新和人才战略重构两条线索；邀请了政府部门、高等院校、电子商务企业、互联网研究组织、风险投资人、人力资源专家共同对话；从不同角度全面探视中国电子商务的新格局、新趋势、新问题以及新形势下的人才战略。共有来自二十家电子商务企业、四十所高校的一百多名代表参与了本次论坛。  

    商务——互联网的终极未来；截至2008年2月底中国网民人数已达2.21亿，位居全球第一，成为全球最大的互联网市场。据调查机构赛迪顾问发布的数据显示，中国电子商务交易额2007年电子商务市场总体规模达到1.7万亿元人民币。2008年，是中小企业电子商务年，无论是政府；还是IT厂商、金融机构等都在重点推动中小企业开展电子商务应用。中国的传统产业渐渐融人电子商务的潮流，传统的产业链条开始蜕变，又一轮新的革命开始发酵。更有机构断言，再过5年，将不再会有人讨论电子商务，因为那时所有的商务都是电子商务。  

    然而却在这样的背景下，电子商务企业却不断面临着“人才荒”，社会上却同时涌动着大学生的“求职潮”，电子商务人才的供需断层困扰着企业也同样困扰着高校。  

    “把学校办到企业去，把企业引到学校来”这是本次论坛给出的答案，在本次论坛上，由政府引导，企业和高校共同参与的“浙江省电子商务人才实训基地”在本次论坛上隆重揭牌，实训基地将以“电子商务人才定制”为特色，在校企间采用结对互助的合作模式，课堂教学与企业实践相互轮动，同时高校和企业间在学术交流．课题合作、学科共建．见习实践等环节，把合作制度化．流程化，最终实现人才供需的无缝对接。  

    人力资源专家认为，本次论坛非常有意义，有这么多电子商务企业和高校代表共同讨论电子商务行业人才战略问题 又共同出谋划策寻找解决方案，这在国内还是首次。  ]]>